试用期工资社保基数 试用期写五险一基数是合同法规定的。试用期是合同法中保护的期限，所以试用期需要缴纳五险一金。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴基数。

公司今年刚刚成立，泸州租房合同审材料怎么写到公司后，桥墩柱修饰合同怎么写公司还没有合同，村公路承包劳务合同怎么写公积金贷款合同上未写编号我草拟了一份出来，电子公同上尺寸怎么写里面需要填写工资情，工资我们公司是直接一笔完全发放的。社会保险缴基数是计算用人单位及其职工缴纳社职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分。社保缴基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。

按照社保缴纳规定，公司劳工合同可以自己写吗加房子合同怎么写如果首月不是足月的，加班休假合同怎么写才有效么首月按照实际工资缴纳首月社保后，农民工干活合同怎么写次月发放了全额工资，是需要调整社保基数的。在实际操作中，就会造成。如果合同上注明的就是当地社保最低缴纳基数的话，企业是不违法的，有工资条也没用。

合同工资与社保基数不一样

这里要说明的一点是，社保是地税征收的，上是按照月度工资来作为基数的。购买社保也应该按照真实工资购买，否则员工可以以此为借口，单位还需要补偿员工。”因此，员工社保基数最低可以是当地工资的60%。么员工工资也允低于工资的60%，只要不低于当地最低工资标准即可。因此。

工资6500社保基数

社保是按员工实际工资缴，如果工资低于当地最低缴基数，才按最低缴基数缴纳。按照规定是要求：工资高于当地最低缴基数的。该文件中明确:各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资。