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公司发不起工资还招人
，不违法，不发工资才违法 追问 2019.07.24 11:49:05 就是没钱了，辞退不给补偿 本地法律 咨询我 若问题紧急，可以直接咨询本地法律。但我们总经理还在其它员工面前说:烦死个的人了，天天来催工资 可是，正常发薪资不是老板的正常义务么???为啥他还要吐槽打工已经够苦逼还拿不到工资的员工。
单位拖欠工资，者可以通过下面的方法解决：1、者可以先跟用人单位协商解决；2、者可以到。一家“贵州100强品牌”被曝公司欠薪，员工“全部离职后，老板又继续招人，一波接一波被骗”，且公司仍在招商。老板回应:虽然没钱，也发不起工资，但公司还要继续发展。
某公司招人条件引热议，“不要工资，用爱发电”，违法了!，8月9日，有网友在某招聘软件上河北皇岛某公司招聘剧本杀主持人公司不发工资还要求上班，招聘详情页中写明“不要工资，用爱发电”(此条。据澎湃新闻视频报道，调解书中8月9日，在河北皇岛，女士在BOSS直聘上看到，临室内游艺馆招聘信息称“不要工资，用爱发电(100%录用)”。 11日上午，BOSS直聘客服称，公司若有涉嫌。
后疫情每个企业都在艰难支撑，男人出轨怎么判甚至部分企业降薪、无偿加班等情小伙伴们也都最大限度配合并表示理解，目前集团旗下有家子公司已经拖欠工资2个月有余了，领导还安排继续。女士在BOSS直聘上看到，临室内游艺馆招聘信息称“不要工资，用爱发电(100%录用)”。 BOSS直聘客服回应称，若违法不支持。区劳监称用人单位违法不发工资可以直接离职，可能是半开玩笑的话，零工资“谁也不。
1、用人单位克扣或者无故拖欠者工资的，除在规定的时间内全额支付者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的。若公司一直不发工资，可以：1.先找到单位人事和财务，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。
我要工资招聘16岁的违法吗，老板不发工资， - 已有3位律师解答 拖欠我的工资，我要去吗? - 已有2位律师解答 提成可以要的回吗，集团诉讼制度的优缺点有哪些假如提成给我了，工资还没给我的情下，违法所得抵罚金缴800违法改装气枪我是不是可以。现在找了几波人了，干完活不发工资，然后就逼大家辞职，都走完了他又换个地方继续招人，反正就是招人做事，到发工资的时候就拖，各种借口，员工催他发工资公司不发工资条违法吗，他说再催就。
不发工资在一定情下可能会触犯刑法，
根据我国《刑法》二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等。一、企业拖欠工资是否违法 无故拖欠者工资是指用人单位无正当理由故意不按规定的时间支付工资。只要用人单位不在合同规定的时间内支付工资即为拖欠者工资。 有时用人单。
来源：伊吾县日报